Organisation & QVT
Climat social, engagement, qualité de vie au travail.
Parcours
Docteur en psychologie sociale, psychologue du travail et des organisations. J'allie recherche, expérience terrain et analyse de données pour construire des interventions utiles, mesurables et durables.
Mon approche : rigueur scientifique, pragmatisme opérationnel, et une attention constante aux dynamiques humaines.
Ce qui me différencie
- Double expertise : psychologie & data
- Capacité à traduire la science en action
- Interventions adaptées à votre contexte
Axes de travail
Quelques domaines fréquents d'intervention.
Leadership
Pratiques managériales, culture et cohésion.
Decision & data
Analyses pour objectiver et piloter les choix.